来源：市场资讯
来源：券业行家
正紧锣密鼓筹划清仓券商牌照的锦龙股份，披露了中山证券最新诉讼和仲裁事项，其中一起金额超过千万的劳动争议案，让行家颇为震撼。
突发大案
10月12日，广东锦龙发展股份有限公司（简称：锦龙股份）发布公告，对连续十二个月内累计涉及的诉讼、仲裁事项进行了披露。
经统计，20起案件均来自其控股子公司中山证券有限责任公司（简称：中山证券），涉案金额合计约为26，292万元，占公司最近一期经审计净资产绝对值约10.65%。
在公告附件中，锦龙股份以列表形式披露了5起金额超过1000万元的大案——
行家注意到，中山证券作为原告的案件仅有一起，为诉上海宝龙实业发展（集团）有限公司（简称：宝龙实业）、上海展梅实业发展有限公司（简称：展梅实业）的债券交易纠纷案，涉诉金额为10，684.98万元。企查查显示，宝龙实业为港股上市公司，主营房地产业务，因债券违约，出现在失信限高名单中。
而中山证券作为，125.07万元；长城证券诉阳光城、林腾蛟、中山证券仲裁案，金额为3，623.02万元。
业隆金融信息服务（上海）有限公司（简称：业隆上海）诉中山证券、中山证券上海徐汇分公司、中山证券上海众仁路证券营业部（已于2024年3月更名为上海徐汇区零陵路证券营业部，简称：零陵路营业部）合同纠纷案。涉诉金额为1，680.00万元。这起案件的原告方是一家自然人控股的机构，为何会与中山证券分支机构发生纠纷，看来是个谜团。
不得不提的是，列表中还有一起由自然人发起的劳动争议仲裁案，金额达到了1，002.71万元。
劳动争议
都说新闻需要5W，然而与公开披露的金额相比，这起劳动争议案件实在是“语焉不详”。除了“劳动争议”的案由（WHY）外，原告的真名实姓（WHO），受理案件的仲裁机构（WHAT），仲裁机构所在地（WHERE）和受理日期（WHEN），均没有更多信息。
千万金额，这是什么概念？
2021年到2023年，中山证券已经持续三年亏损。2024年上半年，母公司口径营业收入4.84亿元，净利润1.69亿元。
而中山证券的薪酬待遇，并不出众。年报披露，高管人员在2023年的平均薪酬为168.88万元。以“三张表”数据与报告期末1，197名员工计算，2023年度中山证券人均薪酬为30.96万元。本次劳动争议案的标的，几乎是高管年薪的的六倍，并且超过员工薪酬的32倍。
行家试图通过诉讼了解中山证券的“薪情”，翻查了企查查信息。
今年5月，深圳市南山区人民法院开庭审理了两起“追索劳动报酬”纠纷案，起诉中山证券的两位当事人分别为王某某和黄某某，但这两位当事人和案件进展均没有更多信息。
可能身份
如此神秘的当事人常某，可能是什么身份？
行家查看了伟海精英收录的四千余名现任或是曾经在中山证券登记执业的从业人员信息。除不属于劳动法范畴的经纪人外，只查到三位“常某”。
其中，常亮是上海徐汇分公司负责人，行家曾在《“明示”扭亏为盈之后，中山证券被“灭火”》一文中有过点评。而本次业隆上海发起的合同纠纷诉讼案，被告方之一正是上海徐汇分公司。这位负责人或许会亲自出庭应诉。
常菲女士，曾在银河证券杭州古墩路营业部（现为杭州丰潭路营业部）和中山证券浙江分公司任职，彼时她的学历显示为“大专”。自2022年12月起，她以投资顾问身份在中山证券执业至今，学历已经升级为博士。
常靖女士，在2016年至2019年期间曾任职于资产管理事业部及资本市场投资部（上海），从业信息最后更新于2019年10月。中证协信息显示，她已经离职注销，未在券商执业。
为此，行家查看了中山证券主营业务的表现。从2016年到2023年，中山证券信用业务出现跃升，平均年化增长率达8.86%；其余主营业务全数下滑，投行业务、资管业务、主营业务和经纪业务的平均年化增速分别为-39.54%、-34.54%、-26.47%和-5.24%。
另据中山证券此前的年报，资管条线的营业利润在2016年到2018年分别为1.01亿元、1.29亿元和0.49亿元；其后的年报中未披露这一业务的创利数据。
如果本案的“常某”，的确是在巅峰时刻任职于资管条线的这位女士，劳动争议的诉讼或许事出有因。
挂牌易主
自2014年被锦龙股份纳入麾下之后，中山证券已经走过了十年岁月。
今年以来，锦龙股份相继宣布转让参股券商东莞证券和控股券商中山证券。目前东莞证券已“名花有主”，而中山证券的受让方暂未“浮出水面”。
苦熬三年盼来业绩回暖，并不丰厚的净利润，却因为重大涉诉事项出现了“不确定性”。对潜在的接盘方来说，可能需要谨慎考虑投资的风险。
