常州溧阳首家上市公司江苏安靠智电股份有限公司（以下简称“安靠智电”）原董秘黄节根在遭刑事强制措施两年后站上被告席。据公开信息，安靠智电控告黄节根篡改市值奖励协议勒索股权，称其“早有预谋”，而黄节根反斥公司财务造假，称自己因拒绝配合年报虚增利润遭报复。
这起资本市场罕见的“董秘涉嫌敲诈上市公司案”，究竟是怎样一回事？
董秘与三兄弟控股方撕破脸
据江苏省溧阳市人民检察院指控，该公司原董秘黄节根涉嫌私自篡改市值奖励协议，以揭露财务造假为由勒索巨额股权。
而黄节根坚称自己因拒绝配合虚增利润遭构陷，更曝出安靠智电2021年年报利润虚增65%、2022年半年报虚增超过35%的惊人数据。
公司官网简介
作为常州溧阳首家上市公司，安靠智电由陈晓晖、陈晓凌、陈晓鸣三兄弟控股，主营高压电缆连接件。
2021年8月，金融学博士黄节根加盟，虽未正式公告董秘头衔，但实际承担年报、季报等核心职责。
矛盾爆发于2022年半年报季——检方称黄节根三次收到财务数据后，未走流程直接提交“无法保真”声明并失联；黄节根则指控财务总监明示“利润要做到老板满意”，并附刑法修正案警告财务造假后果。
这场裹挟市值对赌协议、财报真实性博弈的官司，已在去年10月末及今年1月中旬两度开庭，溧阳法院3月11日回应称尚未宣判。
21万股激励协议成导火索
通过梳理发现，目前案件核心争议有三：
一是《绩效协议》条款真伪——检方认定黄节根隐瞒修改条款，但黄坚称协议经多方确认；
二是财务数据是否造假——黄节根测算显示利润虚增超35%，公司辩称属正常调节；
三是黄节根行为定性——检方指控其借财务质疑勒索股权及投资损失赔偿，黄节根提供住院记录及通话录音反驳。
公司官网图片
具体来看，2021年，证券分析师黄节根入职安靠智电任董秘，与总经理陈晓凌签订《绩效协议》，约定若公司市值在2022一2024年分别突破150亿元、亿元、210亿元，可分阶段获得21万股股权激励（价值约872万元）。2021年年底公司市值曾接近首期目标150亿元。
在2022年半年报编制期间，黄节根收到三份净利润递增的财报初稿（1.03亿元至1.24亿元），经测算发现2021年年报利润虚增65%、2022年半年报虚增35%，涉嫌财务造假。
黄节根对此拒签报告并附《中华人民共和国刑法》条款要求披露风险，公司反指其“擅离职守”。
双方谈判中，黄节根要求按协议补偿21万股股权，陈晓凌指控其私自添加“季度利润增长”条款致目标无法达成。
冲突升级后，黄节根被刑拘，公司解聘其职务。在取保候审期间，黄节根曾四次实名举报公司财务造假。
2024年，江苏证监局认定安靠智电存在收入确认、成本核算错误及内控失效三大违规，责令整改并警示高管，但未认定财务造假。黄节根本人则因涉嫌敲诈勒索被公诉，关键证据包括其办公室搜出的“合作基础谈妥后解决中报签字”字条。
高管对峙现双输格局
经核查官方文件及公开信息，这起高管纠纷呈现“双输”格局：黄节根与安靠智电均存在被监管确认的违规行为，双方过错责任清晰可辨。
黄节根在提交书面保真异议后，未履行请假程序径自离岗，溧阳公安明确指出其行为“违反董秘履职规范”。
而安靠智电则被江苏证监局查明存在收入确认政策披露失实、项目成本核算错误、内控机制失效三大问题，印证了黄节根部分举报内容的真实性。但监管认定这些问题属于财务数据跨期调整，并非其指控的虚构利润。
案件关键转折点在于黄节根是否借财务质疑进行勒索。
检方披露的关键证据显示，黄节根办公室搜出的三张手写便条明确记载“达成合作基础后解决中报签字”“由我提出风险化解方案”等内容，经笔迹鉴定确为其亲笔书写。这些字条与安靠智电指控其索要超额股权补偿的谈判录音形成证据链，成为敲诈勒索罪指控的核心依据。
值得注意的是，安靠智电虽被证实存在财务披露瑕疵，但黄节根关于利润虚增65%的指控未被监管采信。
这场历时三年的纠纷不仅暴露上市公司治理缺陷，更折射出财务监督与高管履职的边界争议，其判决结果或将对资本市场同类事件产生示范效应。
来源：新华日报财经
