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某公司被税务稽查要求补税，公司却向已离职的财务负责人索赔，合理吗？看看法院怎么判的！
01
公司被稽查，向已离职财务负责人索赔
法院判决：合理！
最近，在中国裁判文书网上看到这样一个案例：某公司被税务稽查要求补税，但公司认为该补税款是由于前财务负责人（张某）工作失误引起，主张由张某承担该项损失，法院也对此作出了判决。
案件基本信息：
案由：劳动争议
14743号
审理法院：北京市西城区人民法院
原告：XXXX科技（北京）有限公司
被告：张**，女，1年出生
案件事实：
担任财务经理。
张**的职责包括审核原始单据、财务报表，税务筹划，规避税收风险等。
2021年6月23日，XXXX公司收到税务处理决定书，指出公司存在虚开发票和未确认收入的违法行为，需补缴税款并加收滞纳金。
XXXX公司认为张的工作失误导致公司损失，要求张赔偿经济损失53342元。
法院判决：
法院认为张**作为财务负责人，对公司的税务工作负有审核责任，其未确认收入的行为与公司被加收滞纳金有直接因果关系。
法院认定张**在未确认收入的违法事实中存在重大过失，但考虑到劳动关系的特点，用人单位应承担一定的经营风险。
法院酌定张**赔偿XXXX公司损失15000元，并驳回XXXX公司的其他诉讼请求。
案件受理费5元，由XXXX公司负担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
判决结果：
张**于判决书生效后七日内赔偿XXXX公司损失15000元。
驳回XXXX公司的其他诉讼请求。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
02
税务稽查“翻旧账”
会计离职了就没有责任了吗？
会计离职后，工作都已经交接完成了，那是不是相应的风险也转移给新任财务人员了呢？
有人说要对之前做的账承担责任30年，因为会计凭证要保存30年。其实这个说法并不准确。财务上的问题，一般就是出在税务上的问题，企业不会因为你几年前少贴了账报销单而追究你的责任，但一旦出现了较为严重的税务问题，则可能会被找上门。
因此，对于会计离职之后，对自己做过的账干过的事是要承担责任的，如果真的涉及到了偷漏税，作为直接责任人或相关当事人的，那么税务追征是无限期的，触犯刑法的，还要追究相应的刑事责任。而如果只是自己疏忽记错账等原因，其相应的责任年限就是税法规定的追征年限3年或者5年。
所以会计人员在离职的时候，务必要做好以下2件事，该甩的“锅”尽量甩出去：
1、变更税务信息
案例：
王女士之前为A公司财务负责人，后来因个人原因，辞职到了B公司担任财务负责人。在给B公司办理相关涉税业务的时候，王女士被告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级！
原因就出在：A公司因长期不申报转为了非正常户，而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序，这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。变更财务负责人，需要携带A单位的相关资料，但是隔了那么久，A公司早已不知踪影……
财会人员在办理离职时，要督促单位负责人和现任财会人员，到税务局办理财务人员变更登记。
2、所有的交接单必须签字确认
财会人员的工作内容交接，要比其他岗位的工作交接更加严格，所有的交接都必须做好交接单，并且必须要有第三人在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。
移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。会计对待历史遗留问题，要记清楚弄明白，别到最后给自己的工作带来麻烦。
03
财会人员交接工作
程序和内容
一、交接内容
二、交接程序
1、交接前的准备工作
2、交接时的工作要求
3、交接后的相关事宜
三、注意事项
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